4 дня | Идет набор (лицензия № Л035-01298-77/00668591 от 04 августа 2023 г.)

Повышение квалификации

Кадровый аудит своими руками

После окончании курса:

 

  • Вы научитесь самостоятельно проводить кадровый аудит
  • Вы узнаете, как эффективно разработать стратегию кадрового аудита
  • Сможете спрогнозировать риски при проверке контрольных надзорных органов
  • Будете знать, как кадровый аудит помогает пройти плановые/внеплановые инспекционные проверки ГИТ, Прокуратуры, Роскомнадзора

онлайн -

28 900₽ (цена указана без учета 30% скидки)

Все курсы разработаны с учётом последних изменений трудового законодательства на 2024 год

Онлайн обучение без отрыва от работы из любой точки мира, в удобное для вас время

Только живая практика от экспертов по трудовому праву собранная за 18 лет

Индивидуальное сопровождение, Персональный куратор, Круглосуточная поддержка 24/7

Обратите внимание!

07 АВГУСТА 2023 ГОДА ШКОЛА ТРУДОВОГО ПРАВА ПОЛУЧИЛА ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ЛИЦЕНЗИЮ   № Л035-01298-77/00668591 Реестровая выписка

Курс ведет

Маргарита Стрелкова

Степень МBA, опыт более 18 лет

  • Основатель Школы Трудового Права, эксперт-практик по трудовому законодательству, имеющий глубокую и сильную экспертизу в трудовом законодательстве, включая опыт взаимодействия с инспекционными проверками, надзорными и судебными органами
  • Спикер, лектор
  • Автор более 100 семинаров, вебинаров, тренингов
  • Участник круглых столов, кадровых и правительственных конференций
  • Член Национального Союза кадровиков
  • Основатель проектов: «Срочная кадровая помощь», «PRO Кадры»

Программа курса

Старт: 18.06.2024 г. | Онлайн | В Записи

Курс: Кадровый аудит своими руками

Формат: онлайн, в записи

Продолжительность: 4 дня | Идет набор (лицензия № Л035-01298-77/00668591 от 04 августа 2023 г.) Стоимость курса:
онлайн - 28 900₽ (цена указана без учета 30% скидки)
в записи - 28 900₽ (цена указана без учета 30% скидки)

Цель курса:

Повышение квалификации. Умение оперативно применить полученные знания на практике.

Программа курса:

День 1.

Тема 1. Аудит: цели, задачи, возможности.

Тема 2. Подготовка к аудиторским мероприятиям. Для чего изучать отрасль компании?

Тема 3. Аудит Устава. Ключевые моменты, на которые необходимо обратить внимание при изучении Устава.

Тема 4. Проверка на наличие приказов по основной деятельности с приоритетным уровнем.

Тема 5. Перечень обязательных локальных актов, которые должны быть у юридического лица или ИП в соответствии с ТК РФ + приказы к ним.

Тема 6. Проверка знаний в виде тестирования.

День 2.

Тема 6. Аудит обязательных локальных нормативных актов: «Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР), «Положение об оплате труда и премировании», «Положение о защите персональных данных», «Охрана Труда».

Тема 7. Ознакомление со структурой организации. Ключевые моменты.

Тема 8. Запрос данных на льготные категории работников (одинокие родители, доноры, работники, работающие на территории Крайнего Севера и районов приравненных к ним);

Тема 9. Аудит приказов по основной деятельности.

Тема 10. Аудит штатного расписания.

Тема 11. Проверка наличия согласия на обработку и распространения персональных данных на предварительном этапе устройства на работу.

Тема 12. Проверка знаний в виде тестирования.

День № 3

Тема 14. Аудит процедуры оформления на работу. Ключевые моменты.

Тема 15. Исследование трудового договора и дополнительных соглашений (при наличии) на соответствие норм трудового законодательства, и других федеральных законов, содержащих нормы трудового права.

Тема 16. Аудит процедуры отпуска (с момента составления графика отпусков и до выхода работника на работу).

Тема 17. Аудит внутренних кадровых процедур (отпуска, командировки, выход на работу в выходные и праздничные дни и т.д.).

Тема 18. Аудит трудовых книжек и журналов к ним.

Тема 19. Проверка знаний в виде тестирования.

День № 4

Тема 20. Аудит проверок применения дисциплинарных взысканий на соответствие требований ТК РФ.

Тема 21. Аудит кадровых документов, связанных с процедурой увольнения.

Тема 22. Аудит по сдачи отчетности в ПФР в разрезе кадрового делопроизводства.

Тема 23. Аудит по сдачи отчетности в ФСС в разрезе передаваемых данных.

Тема 24. Оформление результатов проведения внутреннего кадрового аудита.

Тема 25. Сдача итогового экзамена лично основателю Школы – Маргарите Стрелковой.

Для кого:

Для директоров по персоналу, руководителей отдела кадров, менеджеров по персоналу, для кадровых работников, юристов, бухгалтеров

Курс ведет:

Маргарита Стрелкова

Какие документы получите:

Сертификат. Рекомендательное письмо от автора курса, эксперта по трудовому праву — Маргариты Стрелковой.

Формат обучения:

ОНЛАЙН — Обучение проходит на образовательной онлайн-платформе в прямом эфире с преподавателем.  Для Вашего удобства весь процесс обучения сосредоточен в одном месте – в вашем личном кабинете с поддержкой индивидуального куратора.

Каждый участник курса получает в личном кабинете: программу обучения, методическое пособие, презентацию.

ДИСТАНЦИОННЫЙ — Обучение можно начать в удобное для вас время, из любой точки мира.
Обучение проходит на образовательной платформе.

Каждому участнику курса предоставляется доступ в личный кабинет, где загружены все уроки в записи, методическое пособие, презентации.

Детали:

фото документа

Продолжительность 4 дня | Идет набор (лицензия № Л035-01298-77/00668591 от 04 августа 2023 г.)
Старт: 18.06.2024 г. | Онлайн | В Записи

онлайн 28 900₽ (цена указана без учета 30% скидки)

Оплатить курс вы можете переводом с банковской карты или через электронный кошелек

Кому подойдут курсы?

Менеджерам по персоналу

Кадровым работникам

Юристам

Бухгалтерам

Руководителям отдела кадров

Получить новую профессию "Специалист по кадрам" со скидкой 30%

  • Коллеги специально для вас эксперты Школы Трудового Права разработали готовые решения
  • Кол-во мест ограничено (на очный формат) не более 15 человек в группе

О Школе Трудового Права

  • 07 АВГУСТА 2023 ГОДА ШКОЛА ТРУДОВОГО ПРАВА ПОЛУЧИЛА ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ЛИЦЕНЗИЮ   № Л035-01298-77/00668591 Реестровая выписка.
  • Эксперты-практики Школы Трудового Права разработали онлайн-курсы повышения квалификации для кадровиков с учетом изменений трудового законодательства на 2023 г. Наше преимущество в том, что повышать квалификацию кадровые работники могут в удобное для них время из любой точки РФ. Доступны все форматы обучения.

 

  • КУРСЫ, ВЕБИНАРЫ, ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ по трудовому законодательству можно приобрести в нашем  КАТАЛОГЕ.

 

  • В Школе Трудового Права можно получить профессию «СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ». Продолжительность курса — 2,5 мес.
    Курс ведёт основатель Школы, эксперт по трудовому праву, Маргарита Стрелкова.

 

  • Мы принимаем все формы оплаты, а персональный куратор ответит на все ваши вопросы.
  • 12

    Авторских курсов для кадровиков

  • 1700

    Кадровых работников прошли обучение

  • 5

    Лет в образовании

  • 800

    Слушателей получили рекомендательные письма

Наши партнеры

Популярные вопросы

Вопрос-Ответ

Есть ли у вас корпоративное обучение для кадров?

+-

Да, есть.

Корпоративное обучение согласовывается по индивидуальному запросу и может проходить на территории Заказчика.

По вопросам корпоративного обучения обращайтесь по телефону:

+7 (977) 179-72-61  – Руководитель корпоративного отдела, Анна Смолякова.

Как записаться на курс?

+-

Записать на курс можно любым удобным для вас способом:

  1. Нажать на кнопку «Записаться», и система автоматически переведет вас на куратора на вотсап (мгновенная обратная связь).
  2. Заказать «Обратный звонок». Для этого необходимо заполнить всего две графы и ожидать звонка от куратора школы.
  3. Позвонить по телефонам: +7 (977) 449-33-07; +7 (977) 179-72-61 
  4. Написать запрос по эл. почте: trudpravo.info@yandex.ru 

Кто ведет курсы?

+-

Курс ведет основатель Школы Трудового Права, автор более 20 курсов, эксперт-практик, имеющий глубокую и сильную экспертизу в трудовом законодательстве, включая опыт взаимодействия с контрольными надзорными органами, судами. 

Спикер, лектор, участник кадровых конференций, член Национального Союза Кадровиков – Маргарита Стрелкова.      

Степень МВА.

Какой документ об образовании я получу?

+-

Сертификат – если продолжительность курса идет до 16 академических часов.

Удостоверение – если продолжительность курса идет от 32 академических часа.

Диплом – если продолжительность курса составляет от 256 академических часов. Как правило, диплом выдается, тем ученикам, которые проходят программы профессиональной переподготовки.

 

Помимо всего, участники курса, которые положительно сдали итоговую аттестацию, получат рекомендательное письмо от основателя Школы Трудового Права.

Способы оплаты?

+-

Оплатить курс можно несколькими вариантами:

  1. Оплата по выставленному счету.
  2. Оплата по ссылке, которую вам пришлет куратор курса.

Как проходит обучение?

+-

Обучение проходит в трех форматах:

 

ОЧНЫЙ;

Обучение проходит в современном конференц-зале Бизнес-Центра оснащенный мультимедийным оборудованием. 

Каждый участник курса получает программу обучения, методическое пособие, презентацию. 

После окончания курса ученик сдает экзамен в виде тестирование, и получает документ об образовании: сертификат, удостоверение, диплом (зависит от кол-ва часов), а также рекомендательное письмо от основателя Школы.

 

ОНЛАЙН;

Обучение проходит на образовательной онлайн-платформе. Для вашего удобства весь процесс обучения сосредоточен в одном месте – в вашем личном кабинете с поддержкой индивидуального куратора.

Каждый участник курса получает в личном кабинете: программу обучения, методическое пособие, презентацию.

После окончания курса ученик сдает экзамен в виде тестирование, и получает документ об образовании: сертификат, удостоверение, диплом (зависит от кол-ва часов), а также рекомендательное письмо от основателя Школы.

 

ДИСТАНЦИОННО (прямо сейчас).

Обучение можно начать в удобное для вас время, из любой точки мира.

Обучение проходит на образовательной платформе. Каждому участнику курса предоставляется доступ в личный кабинет, где загружены все уроки в записи.

Схема проезда

Контакты

До встречи на занятиях!

Написать директору